Artykuł 10.07.2015 1 min. czytania Tekst Image Badacze i badaczki z Carnegie Mellon University and the International Computer Science Institute przebadali pod kątem dyskryminacji ze względu na płeć algorytmy wyświetlania reklam przez Google. Za pomocą specjalnie stworzonego narzędziania, AdFisher, sprawdzili, jak Google śledzi użytkowników i jak według zebranych danych serwuje im reklamy. Podstawowym wnioskiem z badań jest to, że wbrew oczekiwaniom, że algorytmy będą wyrównywać nierówności między ludźmi, raczej je pogłębiają. Dzieje się tak chociażby na poziomie reklam z ofertami pracy. Stworzeni na potrzeby badania fałszywi użytkownicy-mężczyźni dostawali reklamy lepiej płatnych ofert pracy od użytkowniczek-kobiet. Mimo takich samych cech profili wykorzystanych w badaniu, algorytm dyskryminował kobiety. Naukowcy, prezentując te wyniki, podkreślali rosnący problem braku transparentności działania takich algorytmów, których rola w naszym życiu jest coraz większa. Wojciech Klicki Autor Temat Internet profilowanie Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Przełom w walce ze śledzącą reklamą: branża reklamowa narusza RODO Belgijski urząd ochrony danych osobowych wstępnie ustalił, że system reklamowy odpowiedzialny za śledzenie użytkowników i użytkowniczek Internetu i personalizowanie reklamy jest niezgodny z wymogami RODO. To wynik wewnętrznego dochodzenia organu przeciwko IAB Europe, zapoczątkowanego m.in. naszą… 21.10.2020 Tekst Artykuł Dobra wiadomość! Nie będzie centralnego rejestru stron zakazanych Wczoraj wieczorem Ministerstwo Cyfryzacji wydało oświadczenie o wycofaniu się z pomysłu tworzenia centralnego rejestru str 25.07.2018 Tekst Poradnik RODO a scoring, czyli ocena punktowa Stan cywilny, profil zawodowy, płeć, a nawet to, czy częściej kupujemy alkohol w niedzielę rano, czy w piątek wieczorem, może mieć wpływ na naszą wiarygodność w oczach banków. Co to jest i jak działa scoring (ocena punktowa)? Dlaczego nie możemy się dowiedzieć, co wpływa na jego wynik? Wyjaśniamy,… 22.11.2018 Tekst